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佳〖木斯〗市【贴】吧:我们「做了」一“个”工(具)包,就1000份,『错』过【会】







最值HR工具「包降生



2020年」是 企[小]薪 公布资料包《的第五》年


【这次我】们计(划)干【一】票‘大’的

给人【人】一{份前}所 未见的[工]具 包

「所有」免费 !


不「知」道{列}位HR“宝”宝 们[还]记 得‘吗?

’小(薪年去年)公(布了)资(料)包「整」合

(『涵』盖5个模『块HR』一{样平常}事 情[所]需)

下 载过《万》次

{其}中, 不[少是]来 自 BAT 〖和 TMD 等大〗厂的HR。



从那「之」后{的几}个月,小(薪)一【直】在被催{着...



2020年}头,<我>们终于〖做〗了这个“重”大决「议:为所有HR」整‘理一份席卷99%’营 业[难]点 的HR<工具>包。


企‘小’薪HR工〖具〗包〖项〗目(正式)启 动,历时76[天、1824]小时 的<挑灯>夜<战,我>们〖在四〗年《的》积累中,优中<选优,甄选>出 一份[笼]罩HR9大常 见 营业模块[的HR]工 具包。内 容是1.0版[本的]整 整《两》倍。


《发展》不易,但{幸}好你〖我都步履一〗直。{经}得起风〖雨,守得住〗初「心,」致【敬每】一位人‘力’资源从『业者,』希『望』这份企小 薪[专属人力]资 源“领”域【的】小‘惊喜你能知’足



9‘大’营《业场》景


凭<据>对HR(事情)场景的划【分,2.0】版「本」工具包“将原”本5{个模块增}长{到9大模}块,“细分”到招“聘、面”试、发「展、汇报」等『方面。



9』大{模}块,笼罩99%HR《一》样平『常事』情所需,汇「总HR」常见问‘题’得处置技巧〖与〗问题剖析,“无论”你【想】快速解『决问题拿』来‘即’用,《照样针》对 一[个]偏向系统深 入‘学’习,<这份HR工具>包‘都’能知足!


32【个知】识模块


我{们}先〖来做〗一个小『测试:下』面 这[些HR“]专属 名“词”,你”在【事】情过程【中有没】有【对】它们“又“爱又”恨”,无从〖下手,〗临{时抱}佛【脚】却毫<无收获

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